[疑问] 人数问题？

米奇

原帖由 SuxMars 于 2008-6-11 12:32 发表
服从规章也行，自谋出路也行。但这些都无所谓。
态度决定一切，说话方式也很重要。

monkey61001 尊重别人,别人才会尊重自己.

我觉得一开始用质问的话语询问这类问题已经很成问题了,小队的规定早在发布就有.
为啥还有人问:"我们在成立是有这东西么.."

盲目的建队,连队规都不看,只会走更多的弯路.

顺便提提48X的态度就挺有问题了..

flanker2730

原帖由 cfso2325 于 2008-6-11 12:23 发表
问个问题，
“注:如小队有人具备AWACS等特殊能力可写在此队员名字后面.允许学员参与小队.”

应该理解为，“有AWACS能力的学员注明‘AWACS’标记后，才可以参加小队”
还是理解成独立的两条：”有AWACS能力的要注 ...

独立理解！

不对的话就批评老鼠用错逗号和句号呵呵monkey112001 monkey112001

米奇

我语文更烂~~

flanker2730

我狂晕……

LS……

kazemaru

和尚不同意米奇所说486态度有问题的说法。当然只看486的话，我也会有点那种感觉，不过
仔细读读那规定（至少是在这个帖子里曰到的），似乎真的有问题，几个朋友建立起来的中队，师部居然有解散权。这……
同志们不用太在意，谁也不会闲的没事解散一个中队。这种规定可能是在有情况的时候使用的，比如insky的骷髅，长时间没人冒泡，结果就解散了，如是而已，不知道我理解的是否正确，如果正确，貌似所有的疑问和误会也就烟消云散了吧。但愿哦

jiaolongchao

原帖由 ArrowD 于 2008-6-11 12:35 发表
不一定非要减啊,分成SH1和SH2两个6人小队不就可以了?平时不论一起飞还是对抗不都没有任何影响?

谁能主持这个事情，这样讨论过这个事情但没有领导明确表示同意和反对呀。

米奇

原帖由 kazemaru 于 2008-6-11 12:54 发表
和尚不同意米奇所说486态度有问题的说法。当然只看486的话，我也会有点那种感觉，不过
仔细读读那规定（至少是在这个帖子里曰到的），似乎真的有问题，几个朋友建立起来的中队，师部居然有解散权。这……
同志们不 ...

monkey73001和尚..我有说486吗.......我真的没说他...48X可真的很多人...486倒还比较冷静的

米奇

原帖由 jiaolongchao 于 2008-6-11 12:58 发表

谁能主持这个事情，这样讨论过这个事情但没有领导明确表示同意和反对呀。

这好像用不着什么领导主持不主持吧?

只要你们小队内部说好定好,再去申请就可以了.
按照规定申请即可,哪有想像中那么麻烦..

否则大家一定都是哲学家...

SuxMars

要是能SH1 SH2 很不错。一支队二支队monkey65001

kazemaru

哦，因为这个帖子里貌似只有486，我就理解错了。哎——我……又一次说错话了，哎——monkey49001

SuxMars

原帖由 米奇 于 2008-6-11 12:19 发表

错,不仅仅是组织,还是有战斗力的组织,人气的确需要,但没战斗力你有什么资本.?
其他就不说了~这些所谓的矛盾类早就应自己跟师负责人谈,我们好象没说过不能与负责任交流提意见吧?
另外为什么别的小队都没你们那么多问 ...

flysoftly

关于小队人数规定的事情，昨天已经跟海鹞解释过，目的在于精炼小队战斗力。
海鹞昨天反映过，之所以一直自己在练，因为觉得水平菜，不想被老鸟虐。这可以理解，所以五师也要注意多和这些不常参加集体训练的小队的沟通，海航的老鸟也应该时常下去参与这些小队的训练，辅导为主，不要抱着虐人的目的。不能一波老鸟成了小队，就对其他小队训练置之不理了。如果老鸟可以自成一体，也不能怪新鸟自成一体。所以3go小队人数的限制基本思想，就是希望打散老老组合，当一个小队的新鸟成为老鸟，就应该彼此分散开，开辟二队，再带新鸟。这也是为整个提高战斗力而进行的长远考虑，所有老鸟在被打散组建各自小队的时候，也都明白这层意义。新鸟在成为老鸟以后，也应该明白这层意义

海鹞认为五师管理层并没有对海鹞的训练作出过什么贡献，但却要命令他们分家。这其实是两个问题，第一个问题是以往五师管理层对海鹞训练不注意的问题，当然我还没有去五师管理层核实过，对于这个问题，老鸟从现在开始主动地来帮助海鹞进行训练就行了。我虽然是一师成员，但是作为老鸟，我会开始参与海鹞训练，希望五师的管理层也参与进来。第二个问题是命令海鹞分家，这个原因在前面也说过了，属于3go硬性规定。相信海鹞成员也能理解。并且，4-6人其实是战术训练的最优效率组合，训练当然可以多少人在一起都行，但在形成战斗力后，因为小队是要拉出来参加对抗训练的，所以人多了不利于战术安排，反而拖累战斗力。另外如果海鹞的训练得法，人才辈出，将来出现海鹞1队，海鹞2队都是厉害的小队，小队相互配合起来也相当默契。那不一样是好事么？届时也许管理层会考虑开辟中队，但是，一切以形成战斗力为原则，没有形成战斗力之前，队伍是不能拉大的。那就成网游工会了。相信海鹞能够理解这一点。

最后关于管理层与3go成员，学院的关系问题。管理层存在的目的是为了更有效的运转3go各项事务，并以友善公平为原则协调3go飞友间关系。管理层插手小队事务，唯一的目的就是维持3go当前以公平为前提制定的各项规则。就像nba选秀由弱队先选，并不出于对强队的妒嫉，仅仅为了公平和更长远的发展。而且从跟深层次讲，管理层其实是一个奉献最多的群体，他们对某个人或某个小队的严格，是为了对更多人和更多小队的公平，完全是为了3go着想。当然，3go目前年轻人很多，说话语气方式不注意，难免让彼此产生误会。管理层最终目的还是为了让大家飞得更好更开心，所以没有根本矛盾，多参与彼此活动，相互熟悉了，语气矛盾也就避免了。



我是喜欢从正面看问题的，万不得已不会从反面看问题。所以希望各位也不要一开始就从反面思考对方。我们应该从正面开始做一些事情。

[ 本帖最后由 flysoftly 于 2008-6-11 13:32 编辑 ]

米奇

monkey61001 另外回486,任何组织管理肯定是有缺陷的.谁敢保证一个组织是绝对完美的?
估计GCD自己也不会这么说自己.这些是管理层需要反思的.(再说一次,某人说我什么论坛管理什么的,我只负责作训,什么论坛管理根本关不着我什么事,这些事估计来过对抗训练的鸟都知道.)

每种决定和规定都有其的目的和考虑.
很简单说说小队的问题,053菜菜说过一句话,一个配合队只要超出4个人其发展的道路就会更为艰难.
4人一机组实际是最完美的小队.而在之前的摸索和探索中,一师和二师的兄弟已经帮大部队探索出这条路的正确性,才有这样的人数限制.

再另外说,SH都一直是自己训练.对抗训练没见着人.
说不好听点,说什么怕老鸟那根本扯淡.
请问1,2,5师其他新鸟为什么就不怕老鸟?一个新鸟进化到老鸟是怎么的过程?我觉得大家都应该好好想想这些问题.

拿一师的479和二师的1091为例.
他们当初一开始都是很菜的,479刚考完号对抗训练还击落友机呢.
但他们现在却已经可以和自己师的队员一起并肩作战了.这说明什么问题?
五师可是一直在进步的,你们却没参与进去,这又是什么问题?

这些是你们需要反思的.

kazemaru

你手淫次数明明比我还多，居然比我晚出来劝架，还管理员呢，切，臭男人monkey108001

SuxMars

原帖由 米奇 于 2008-6-11 12:19 发表

错,不仅仅是组织,还是有战斗力的组织,人气的确需要,但没战斗力你有什么资本.?
其他就不说了~这些所谓的矛盾类早就应自己跟师负责人谈,我们好象没说过不能与负责任交流提意见吧?
另外为什么别的小队都没你们那么多问 ...

我感觉我们小队更人性化一些，大家都很和气，吸纳新人很多，所以遇到问题自然多.
另外战斗力和管理能力是两码事，有技术未必做得好管理，技术和人气也都是需要的
每人追求不一样，我们更多的实在大家开心的基础上提升技能的。477建队的初衷也是这样，不放弃一名队员